×

NMB BANK
NIC ASIA

पूर्वबजेट छलफलका लागि नियम निलम्बन गर्ने तयारी

बैशाख २८, २०७९

NTC
Premier Steels

 आगामी आर्थिक वर्षको बजेटको सिद्धान्त र प्राथमिकता (प्रिबजेट) सदनमा छलफल गराउन प्रतिनिधि सभाको नियमावली निलम्बनको तयारी गरिएको छ ।

Muktinath Bank

जेठमा अधिवेशन आह्वान भएपछि प्रतिनिधि सभा नियमावलीले तोकेको बजेट पेसको १५ दिनअघि छलफल गरिसक्नुपर्ने व्यवस्था निलम्बनको तयारी गरिएको हो । सरकारसँगको परामर्शमा सङ्घीय संसद् सचिवालयले नियम निलम्बनसहितको आन्तरिक कार्यतालिका तय गरेको हो । अधिवेशन जेठ ३ गतेदेखि प्रारम्भ हुँदैछ ।


Advertisment
RMC TANSEN
IME BANK INNEWS
shivam ISLAND

प्रतिनिधि सभा नियमावलीको नियम १४२(४)ले सदनमा बजेट पेसभन्दा कम्तीमा १५ दिनअघि प्रिबजेट छलफल सक्नुपर्ने व्यवस्था गरेको छ । उक्त नियममा भनिएको छ, छलफल बैठकमा राजस्व र व्ययको वार्षिक अनुमान प्रस्तुत हुनुभन्दा कम्तीमा पन्ध्र दिनअगावै समाप्त भइसक्नु पर्नेछ । १५ दिनअघि नै छलफल सक्नुपर्ने नियमावलीमा व्यवस्था भए पनि अधिवेशन आह्वानमा भएको ढिलाइले नियम निलम्बन गर्न लागिएको हो । सङ्घीय संसद्का प्रवक्ता डा. रोजनाथ पाण्डेले नियम निलम्बन गरेर प्रिबजेट छलफलको तयारी रहेको बताए । 


Advertisment
Nabil box
Kumari

उनले भने, “अधिवेशन आह्वानमा भएको ढिलाइले प्रिबजेट छलफलमा नियम निलम्बन गर्न लागिएको हो । जेठ ३ गतेकै बैठकमा अर्थमन्त्रीले सिद्धान्त र प्राथमिकतामा छलफलका लागि प्रस्ताव गर्ने तयारी हामीले गरेका छौँ ।”

Vianet communication

सचिवालयले सरकारसँगको परामर्शमा आन्तरिक तालिका तय गरेको हो । तयारीअनुसार अधिवेशन प्रारम्भ भएकै दिन अर्थमन्त्रीले बजेटका सिद्धान्त र प्राथमिकता (करबाहेकको प्रस्ताव) छलफलका लागि पेस गर्नुहुनेछ । जेठ ४ र ५ गते छलफल र जवाफको तालिका तय गरिएको छ । ६ गते सचिवालयले नीति तथा कार्यक्रमको तयारीका लागि समय छुट्याएको छ । 

तयारीअनुसार जेठ ७ गते राष्ट्रपतिबाट सङ्घीय संसद्को संयुक्त सदनमा सरकारका तर्फबाट नीति तथा कार्यक्रम पेस हुनेछ । संवैधानिक व्यवस्थाअनुसार जेठ १५ गते बजेट पेस हुनेछ । साथै आर्थिक ऐनको व्यवस्थाअनुसार जेठ १८ गते वा सोपछि विनियोजन विधेयक संसद्मा पेस हुनेछ । आर्थिक ऐनले सिद्धान्त र प्राथमिकता तथा विनियोजन विधेयकको बीचको फरक अवधि १५ दिन नै मानेको छ ।  गोरखापत्र दैनिकमा खबर छ । 

hAMROPATRO BELOW NEWS
TATA Below
माघ २४, २०८०

कास्की प्रहरीले राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टी (रास्वपा) सभापति रवि लामिछानेसहित थप १८ जनाविरुद्ध अनुसन्धान  सुरु  गरेको  छ  ।  पोखराको  सूर्यदर्शन  बचत तथा ऋण सहकारी ठगी प्रकरणमा ...

माघ २२, २०८०

सहरी विकास मन्त्रालयले निर्माणाधीन धरहराको बेसमेन्टमा सवारीसाधन पार्किङ मानवीय स्वास्थ्यका दृष्टिले जोखिमपूर्ण हुन सक्ने भन्दै सचेत गराएको छ । मन्त्रालयले  त्यहाँ  आवश्यक  प्राविधिक  तयारी  ...

बैशाख २४, २०८१

जापानी बिदेशमन्त्री कामिकाबा योको झन्डै आठ घण्टाको नेपाल भ्रमण गरी स्वदेश फर्किएकी छन् । विमान चार्टर गरी नेपाल आएको मन्त्री योकोले स्वदेश फिर्दा भने नेपालको राष्ट्रिय ध्वजाबाहक नेपाल वायुसेवा निगमको नियमित उडान प्...

कात्तिक २४, २०८०

सवारीसाधन  सुविधा  प्राप्त  गर्ने  कर्मचारीलाई  इन्धनबापत नगद उपलब्ध गराउन सरकारले निर्देशिका जारी गरेको छ । सुशासन (व्यवस्थापन तथा सञ्चालन) ऐन, २०६४ को दफा ४५ ले दिएको अधिकार प्रयोग ...

फागुन ४, २०८०

ललिता निवास प्रकरणमा विशेष अदालतले बिहीबार फैसला गरेको छ । फैसला अनुसार ललिता निवासको हडपिएको जग्गा सरकारको नाममा आउने भएको छ।  अदालतले त्यसमा दोषीहरुलाई कैद र जरिवानको फैसला पनि गरेको छ ।  ...

माघ २५, २०८०

त्रिभुवन अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थलका प्रहरी प्रमुख प्रहरी नायब महानिरीक्षक (डिआइजी) अर्जुन चन्दले राजीनामा दिएको चर्चा झन्डै एक साता चल्यो तर प्रहरी प्रधान कार्यालयले चन्दको राजीनामा नभई सोमबार १० दिनको बिदा स्वीकृत ग...

प्रकृतिको गीत

प्रकृतिको गीत

जेठ ५, २०८१

सृष्टिमा हरेक चीजको एउटा अति हुन्छ, जसलाई हामी सीमा भन्ने गर्छौँ, जलाई उसले आउँदा सँगै लिएर आएको हुन्छ र जेजति गर्छ यसैभित्रै रहेर गर्छ । अति पार गर्नासाथ उसको अस्तित्व पनि समाप्त हुन पुग्छ । अति पार गरेपछि नदी...

दक्षिणपन्थ र अवसरवादको चाङबाट माधव नेपालको छटपटी !

दक्षिणपन्थ र अवसरवादको चाङबाट माधव नेपालको छटपटी !

जेठ २, २०८१

नेपाली कम्युनिस्ट आन्दोलन कतिपटक विभाजन भयो ? पुनः एकता, मोर्चा गठन, विघटनलाई हेर्दा यसको जोडघटाउको लामै शृङ्खला बन्छ । र, त्यसमा मूलधारको राजनीतिबाट विभाजित कम्युनिस्ट पार्टी अर्थात् वामपन्थी पार्टीहरूको विसर्...

प्रशासनिक सुधारको पाटो ५– कर्मचारीमा व्यावसायिकता विकास

प्रशासनिक सुधारको पाटो ५– कर्मचारीमा व्यावसायिकता विकास

बैशाख २७, २०८१

नेपालको निजामती सेवा (समग्र प्रशासन) कम व्यावसायिक भएको आरोप लाग्दै आएको छ । कर्मचारीहरूमा बुझाइको स्तर सतही देखिन थालेको छ । सकारात्मक सोच पनि खस्किएको छ । प्रस्तुतिमा आत्मविश्वास होइन, हीनभावना देखिन थालेको ...

x